
静岡県の60代前半の平均年収・月収
静岡県で働く60代前半(60〜64歳)の平均年収は450.7万円、月収は31.5万円です。 全国の60代前半(506.3万円)より11%低い水準で、47都道府県の中で22番目に高いです。
60代前半の平均年収
450.7万円
平均月収
31.5万円
男性
497.9万円
女性
357.7万円
働いている人 約7万人
年齢別・男女別の内訳
| 年齢 | 静岡 | 全国 | 男性 | 女性 | 月収 |
|---|---|---|---|---|---|
| 60〜64歳 | 450.7万円 | 506.3万円 | 497.9万円 | 357.7万円 | 31.5万円 |
静岡県の60代前半・業界別の平均年収
中部の60代前半と比べると
静岡県のほかの年代
よくある質問
静岡県の60代前半の平均年収はいくらですか?
令和7年の賃金構造基本統計調査では、静岡県で働く60代前半(60〜64歳)の平均年収は450.7万円です。全国の60代前半(506.3万円)より11%低い水準で、47都道府県の中で22番目に高いです。
静岡県の60代前半の月収は?
残業代などを含めた毎月の給与(きまって支給する現金給与額)の平均は31.5万円です。
静岡県の60代前半で、男女の年収差は?
男性は497.9万円、女性は357.7万円で、140.2万円の差があります。
静岡県の60代前半で、年収が高い業界は?
メーカー(製造業)(481.6万円)、医療・福祉業界(424.7万円)、商社・小売業界(409.0万円)の順に高くなっています。
データの出典と算出方法
出典:厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」(e-Stat、2026/03/24公表)の都道府県別第1表(都道府県、年齢階級別)をもとに、みんなの年収が加工して作成しました。
一般労働者(短時間労働者を除く)、民営事業所、企業規模10人以上。年収はきまって支給する現金給与額×12+年間賞与その他特別給与額で推計。
ページの更新日:2026年11月1日。毎年3月の新しい調査結果の公表にあわせて更新します。
人数(労働者数)は調査からの推計値です。人数が1,000人に満たない区分は、数字のぶれが大きいため表示していません。
